Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges personalpolitisches Ziel. Immer mehr qualifizierte Mütter und Väter möchten ihre Karriere und den Kinderwunsch unter einen Hut bringen. Auch für Arbeitgeber ist es sinnvoll, Mitarbeiter/innen z. B. bei der Kinderbetreuung zu unterstützen. Viele Konzerne, auch aus Essen, haben einen betrieblichen Kindergarten (Kita).
Für den Mittelstand sind klassische Betriebskitas zu teuer. Eine gute Alternative sind Tagesmütter, die es auch in Essen reichlich gibt. Eine Tagesmutter kann in NRW bis zu fünf Kinder unter 3 Jahren auch außerhalb ihrer Wohnung betreuen. Wenn sich zwei Tagesmütter zusammenschließen, können sie bis zu neun Kinder betreuen. Das eröffnet auch dem Mittelstand neue Optionen der betrieblichen Kinderbetreuung.
Nachstehend finden berufstätige Mütter und Väter regelmäßig aktuelle Informationen und Tipps, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
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Sie bedeuten einen kleinen Schritt zum Wiedereinstieg in den Beruf neben der Familie und können als kleines Zweiteinkommen das Familienbudget aufbessern: Nebenjobs. Stellenangebote als Inserate in der...
Nicht nur die Eltern erwarten im Beruf Enttäuschungen, die einiges an Selbstdisziplin abverlangen. Auch schon die Kleinsten müssen lernen, mit ihnen umzugehen. Nicht nur im Job gibt es Rückschläge...